在新加坡互联网公司工作是怎样一种体验?
作者 林安2016-08-18阅读 19695

在上一篇文章《错过了互联网黄金期?你该去新加坡看看》里,100offer为大家详细介绍了新加坡互联网环境的发展现状,今天这篇文章主要分享新加坡优秀的互联网公司,以及在这些公司工作的中国程序员们的生存现状。如果你对新加坡的工作感兴趣,这篇文章会给你很大的帮助。6年时间,730家公司融资36.75亿美金

上一篇文章里,我们介绍了新加坡互联网发展中的种种优势:政府的大力扶持、活跃的海外投资、庞大的东南亚市场、国际化视野与健康的创业生态系统等。

那么,这几年在这种良性的创业环境下,新加坡究竟有多少家创业公司拿到了投资?100offer在TechInAsia网站找到了一组新加坡近六年的投融资数据图。

从上图可以看出,新加坡2010年-2015年6年时间内共有730家公司获得了融资。从2012年起,获得融资的企业数开始呈爆发式增长,到2015年达到220家的最高值。

融资金额上,同样从2012年开始疯狂增长,2013年-2015年的平均融资金额已超过10亿美金,并呈稳定增长趋势。

这意味着,在现在的新加坡互联网圈找工作,你至少有730家公司可以选择,平均每家公司融资金额在500万美金左右。

互联网各领域同步发展 电商物流最吃香

新加坡互联网在发展之初就具备家庭宽带和智能手机的高普及率,其互联网领域的发展不同于国内的循序渐进,是一个同步发展的过程。

下图同样来自TechInAsia网站,从中可以看出在新加坡的热门投资里,电商和物流最受投资者青睐,分别获得了一共12.2亿美金的42笔交易和7.6亿美金的17笔交易。紧随其后的是在线交易、房地产和互联网金融等领域。


而至今为止的众多融资案例中,打车应用公司GrabTaxi获得了3.5亿美元的最大一笔融资,第二名和第三名都被电商网站LAZADA包揽。(据悉,GrabTaxi将再获滴滴和软银领投的6亿美元投资。)

可见,电商、物流等领域的创业公司目前在新加坡最受欢迎。这和新加坡人热衷购物不无关系,因此围绕电商而展开的交通、物流、移动支付等领域的创业公司也跟着一起发展了起来。

工作环境:自由开放、科技环保

了解了新加坡创业公司的数量和热门领域后,我们再来看看这个号称「花园城市」的国家工作环境究竟怎样。

从外部环境来看,新加坡地处热带,为赤道多雨气候,平均气温23°C-35°C之间,常年湿热。由于森林覆盖率高,城市绿化做得非常好,走在街上几乎随处可见绿色植物,衬着蓝天白云,让人心情舒畅。和两天一雾霾、三天一污染的北京上海等大城市相比,这里更适合生活居住。

从公司内部环境来看,100offer此次走访了三家各具特色的互联网企业:视觉搜索公司ViSenze、东南亚物流公司 Ninja Van 和东南亚最大的互联网公司Garena,每家公司都能代表当地互联网企业的一种典型,下面就和100offer一起走进它们,了解新加坡互联网公司的工作环境吧。

ViSenze:科技创业园里孵化出的未来之星

ViSenze是一家做视觉搜索和图像识别的公司,成立于2012年,产品主要服务Rakuten、Zalora等电商的推荐引擎和手机搜索应用。在人工智能领域大热的去年和今年,ViSenze是目前在东南亚唯一做人工智能的公司。

作为创业初期就受政府大力扶持的企业之一,ViSenze目前的办公地点在政府专为创业公司创建的科技创新园Blk 71里。这里由过去的废弃工厂改建,整齐划一的厂房式建筑外涂满了五颜六色的涂鸦,充满了艺术与科技相结合的味道。

园区食堂入口

园区里还有一个美式风格十足的食堂,欧美式大吊扇、房车餐厅、涂鸦墙等细节处处透露着这里的随性开放。

食堂中心甚至还搭建了一个供乐队表演的小型舞台,每天下班后到食堂边吃晚餐边听乐队演出,想想也是一副惬意画面。

作为一家技术驱动型的公司,一走进ViSenze的办公室就能感受到浓浓的Geek气息,比如程序员工位前写满了代码的白墙。

挂满英文语录和篮球筐的黄色砖墙。

休闲区一角的桌球。

随处可见聚集在电脑前讨论工作的各国程序员们。

ViSenze给我的第一感觉与其说是一家公司,不如说是美剧《生活大爆炸》里几位Geek主角们聚集在一起工作聊天的公共客厅,是朋友们聚在一起做事的地方。

Ninja Van:院子、咖啡和烧烤,工作以舒服为主

成立于2014年的「最后一公里物流」公司 Ninja Van 的办公环境要自由随性许多。

去的那天下午刚刚下过一场雨,空气里都是雨后的清新味道。Ninja Van在一处远离商贸区的双层建筑里,大部分员工在楼上的办公室办公,需要脱鞋才能进去。

一楼则是他们的物流中心和一个带咖啡厅的露天院子,院子旁停着他们配送货物的红色专车,一名司机正坐在车上打电话。

Ninja Van的工程师们喜欢冲好咖啡后坐在院子里讨论问题,头顶的电风扇搅动着雨后湿润的空气,院子的角落里摆放着一堆装饰用的空酒瓶和一台烧烤机。

院子一角

烧烤机

一切看上去自由又随性,100offer就是在这里对Ninja Van的工程师们进行了采访。

Ninja Van全栈工程师Thung Han Hee

我们常说,一家公司的工作环境往往透露出这家公司的企业文化,Ninja Van的工程师们穿着随意,有的员工甚至穿着拖鞋办公。

Ninja Van的程序员们正在和CTO(右一)讨论工作

在这里,你可以看到不同国籍、不同职级的员工们聚在一起,激烈地讨论一个问题。话题结束后他们又走进咖啡厅,一边喝着咖啡饮料一边聊起天来。

对于Ninja Van的工程师们来说,每个人都能在自由放松的环境中以最舒服的方式完成工作,是他们最满意的地方之一。

Garena:高科技与绿色环保共存

Garena是东南亚和港澳台地区最大的综合互联网公司之一,业务涉及游戏、电商、支付、直播等多个热门领域,市场估值达37.5亿美金,目标成为东南亚地区的腾讯和阿里巴巴。

Garena的办公地点在科技公司密集的科技园区,整整两层楼的办公区域里,随处可见绿植与高科技液晶显示屏。

在Garena的前台登记后,首先映入眼帘的是视野开阔的一大片访客休息区。

访客区左边通往会议室和休闲厅,每间透明会议室的门上都有一个专属名字和液晶显示器,上面记录着已经被预定的会议时间和信息。

右边则通往本层和楼下的员工办公区。

Garena的办公区共分为上下两层,上面一层主要坐着电商Shopee业务部和游戏运营部的同事,楼下一整层坐着的都是研发团队,办公室里的工位都是花团式呈点状分布,每3-5个人坐成一圈。

据HR介绍,楼下空着的好几张桌子都是为今年的程序员招聘计划准备的,未来将全部坐满。


此外,办公室里随处可见一些非常人性化的设施,比如隔音效果80%的电话亭、可以站着工作的工作台和躺着工作的懒人沙发。在这里,员工们可以选择以自己最舒服的方式工作。

看完工作区域,HR带我们来到了员工休闲区,正是午休时间,大学宿舍式的上下铺里有员工正拉着帘子在里面午休,休息室旁边就是按摩室,每天都会有专业的按摩师为员工提供按摩服务。

最后我们来到了员工餐厅,干净明亮的餐厅里不仅有无限量供应的零食柜,还有供大家饭后消遣的台球和桌游台。

餐厅一角有一个小型舞台,上面摆着国际象棋和电子琴,琴棋游戏样样具备。


我们去时是午后三点,餐厅里正放着舒缓的音乐,三三两两员工分布在不同角落闲聊着工作,如果没人提醒,我大概会以为这是一家布置温馨的本地咖啡厅,Garena想打造的「研发人的天堂」大抵就是如此模样。


工作氛围:和最聪明的人一起,做最有成就感的事

和世界上最聪明的人一起工作

新加坡有很多华人占主体的互联网公司,但即便如此,创始人和核心员工大多也都有海外名校的留学经历。比如Garena的CEO Forrest Li 从上海交大本科毕业后,又去斯坦福大学读完了MBA,CTO毕业于拥有全美顶级计算机学院的卡耐基梅隆大学。创始团队里毕业于哈佛大学、康奈尔大学、宾夕法尼亚大学等世界名校的人数不胜数。

Garena的照片墙

ViSenze团队中的许多中国人则毕业于新加坡国立大学,比如CTO李广达毕业于该大学的电脑视觉博士专业,他带领的技术团队半数以上都是博士和博士后,公司首席科学家是新加坡国立大学计算机学院首任院长蔡达成,科研实力雄厚。

Ninja Van的技术团队中既有毕业于新加坡南洋理工大学的印度人,也有成长在美国、又在日本待了九年的菲律宾人,还有毕业于斯坦福大学的马来西亚人。

Ninja Van的安卓开发工程师Jen

在国内的互联网公司,你可能会和国内最优秀的一群人一起工作。但是在新加坡的互联网公司,却是和世界上最优秀的人一起工作。

「2010年我在日本的东软集团工作,由于不喜欢日本压抑的职场环境,就经朋友介绍来到了新加坡参观Garena。当时我做决定非常快,上午参观公司,下午和CTO聊完后就决定加入,晚上告知在日本的老婆这个消息时,她还感到不可思议。其实我决定加入的原因很简单:想和这群世界上最优秀的人一起工作。」

最优秀的企业总是能吸引最优秀的人才加入,目前担任Garena实验室副总裁的叶群峰告诉100offer。

工作以结果为导向 扁平管理

和国内许多动不动996的互联网公司相比,新加坡的程序员们相对压力小一些。大部分新加坡互联网公司的工作时间是9:30-18:30,程序员们一般19:00-20:00之间下班,工作以结果为导向,不倡导加班文化,也不设死板的考勤制度和KPI,做不完的工作可以带回家做。

同时在管理制度上,比较开放扁平,即使是Garena这种5000+人的大型互联网公司,内部也没有BAT那种严格的等级划分。

「据我所知,国内很多BAT的程序员都有很强的等级观念,但是在Garena没有等级设置,如果很在意等级的人会不适应这种扁平式的管理方式,Garena更适合不以等级为奋斗目标的人。」Garena的安卓团队负责人赵聪如是说。

而在Ninja Van有一个非常有趣的现象:许多年轻员工在领导着比他们工作经验更丰富的人。关于这点,CTO Shaun 的说法是:「我们是一个按能力来决定职位的公司,只要你能完成任务、解决问题我们就会用你。」

Shaun非常愿意给工程师们自由去做他们想做的事情,这对于那些真正想要学习新东西的工程师非常有益。

「我们还在一个可以有很多试验空间的阶段,如果你问我大部分工程师喜欢做什么,我会说是探索新技术。Ninja Van跟很多公司不一样的地方就在于:我们会给你探索新事物的空间。当然,前提条件是你知道自己要做什么,并愿意承担相应的责任。」CTO Shaun说。

更广阔的国际视野 更大的成长空间

100offer问了近10名中国程序员在新加坡工作最满意的地方是什么,大多数人的回答是:有更多的项目自主性和更广阔的视野,使自己能够以最快的速度成长。

「国内很多公司都是为了做一项东西而做,比如O2O模式的公司遍地都是,从技术角度看他们本质上是一样的,商业推广方式不同而已。相比之下,新加坡更看重一个技术人的创新能力和对一个产品的自主能力。」已在新加坡工作六年,目前在ViSenze管理着20多人技术团队的技术经理候德军告诉100offer。

ViSenze的首席工程师徐帆之前在国内的一家传统企业工作,这家公司不仅对技术的限制比较多,使用的还多是一些老旧技术。来到ViSenze后,他不仅可以从头到尾地做一个完整项目,还可以自己选择使用的技术,工作自主性大大加强。此外,图像识别是人工智能领域的核心技术之一,而ViSenze又是东南亚唯一一家从事该技术的公司,技术的独特性和领先性让徐帆在工作中更有成就感。

Garena的安卓团队负责人赵聪也有同感,刚进Garena时公司还只有围绕游戏展开的PC端的开发,那时他主要做Web端的开发工作。后来随着公司开始做在线社交软件BeeTalk,他才开始转为安卓开发,不仅经历了整个产品和项目从无到有的过程,安卓团队也从最初的他一个人扩张了现在的13人。对于个人成长来说,技术能力和沟通管理能力都得到了很大提升。

而在发展平台上,由于新加坡面向东南亚市场,很多互联网领域都处在发展初期,有着无限广阔的发展空间。再加上新加坡和西方国家资源同步,可以更加便捷地访问和获取西方领先的技术资源,紧跟先进的技术潮流。

薪酬福利:极低的个人所得税与超长年假

介绍完新加坡互联网公司的工作环境和工作氛围,再来聊聊你们最关心的薪酬福利。

新加坡的薪资构成基本采取12薪制,部分公司年底有1-2个月的花红,一些初创企业还会提供期权,比如Ninja Van。

大部分互联网企业给本地应届生开出的工资在4000+新币左右(约20000RMB),给国内有2年以上工作经验的程序员开出的薪资在4000新币到10000新币之间(约20000RMB-50000RMB),具体金额视个人情况而定。

但是在新加坡工作缴纳的个人所得税极低,一般在0%-20%之间,大部分情况下税收是低于10%的(对比国内3%-45%),所以相同数目的工资,新加坡拿到手的金额会多一些。

在保险和公积金方面,大部分企业都提供基本的医疗保险(如住院险、门诊费等),公积金目前只为新加坡永久居民(PR)和新加坡公民提供。

年假方面,大部分企业的带薪年假都是14天,此外还有11天的法定节假日,而国内BAT如百度等公司的带薪年假最长也只有15天,还只对工龄满20年的员工适用。

新加坡2016年公布的11天法定节假日

签证方面,一般新加坡公司会帮忙办好,并帮助有家属的员工申请家属准证。Garena不仅积极帮助员工申请移民机会,还报销第一次去新加坡的机票费用,并帮助员工在本地找好住宿,免去了刚去新加坡时找房子的烦恼(但房租还是要自己交)。

ViSenze的零食角

此外,几乎每家公司都提供无限量零食,并有不定期团建活动,比如Garena免费提供工作日的晚餐和新加坡各大旅游景点的折扣门票,Visenze会包游艇带员工出去玩,Ninja Van也会经常组织BBQ等。

在花园城市奋斗 还可以享受这些福利

新加坡最吸引国内互联网人的地方应该就是那边的生活状态了。从衣食住行等方面来看,新加坡比国内大部分一线城市住着舒心。

在介绍生活状态前,我们先科普一下新加坡工作签证的申请条件:

新加坡的工作签证主要有三种:EP、SP、WP。国内有2年以上工作经验的互联网人大部分申请EP签证的比较多。

新加坡EP准证

EP(高级准证)签证适用于每月基本工资高于3300新币,并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。该签证可以直接申请绿卡成为新加坡永久居民(PR),也可以带家属一起申请。其中,5000新币薪水以上才能申请家属准证(DP);10000新币薪水以上才可申请父母长期探访准证(LTVP)。

一般情况下拿到EP,月薪5000新币以上,在新加坡工作三到五年申请PR成功率比较高。这次采访的几名中国程序员大部分都拿的EP,少数人已经成为了新加坡永久居民(PR)。

在新加坡工作和生活,享受的社会福利优势基本按照公民>永久居民>EP/SP的顺序排列,下面我们就从医疗、教育、住宿、旅游等多方面逐一分析新加坡的生活环境。

医疗:

新加坡是一个人均寿命比较高的国家,政府在医疗上采取「花小钱办大事」的政策,在健康医疗方面花的钱非常少(占GDP的4%),却能覆盖绝大多数新加坡公民和永久居民的基本医疗保障。

新加坡的医疗保障有三块,可以分为个人、公司和国家,「个人」指自己花钱买医疗保险,「公司」指作为公司福利提供给员工,「国家」指公积金里的健康户头:

国家:新加坡公民和永久居民可加入健保双全计划。保费从每个人公积金的医疗账户里扣,是比较基础的住院保险,可以报销部分住院账单。

公司:公司给员工购买集体保险,可以保员工住院手术部分费用,感冒发烧看门诊都可以报销。

个人:自己找保险公司购买商业保险中的住院保险,可以提供私人医院单人间住院账单100%报销的保障,一年理赔上限60万新币,终身没有上限;如果住政府医院还有150新币或250新币/天的住院津贴。

此外,新加坡医院的服务态度和医疗效率比国内大多数医院高。在彭博社2014年做的世界各国医疗效率排名表中,新加坡位列第一。

ViSenze的徐帆已经在新加坡工作了四年,目前是新加坡永久居民,他的两个孩子一个在上海出生,一个在新加坡出生。

「老大在上海出生时,在选择医院上会受户口区域的限制。而新加坡医院虽然收费上贵很多,但是几乎没有什么选择上的限制,服务也比国内医院好很多。」徐帆说。

教育:

对于打算在新加坡定居的人来说,新加坡在教育方面有两大优势:一是双语教育,可以从小培养孩子的外语水平。Garena的叶群峰说他女儿今年四岁,能说一口流利的中英文,每次回国邻里之间都会询问孩子英语在哪里学的。

二是留学优势,新加坡的教育体制沿袭英式教育,学生毕业后可以转移到其他国家深造。并且,新加坡素以「黄金跳板」著称,30%的中国留学生在新加坡完成一至两年学业后,会选择转入欧美等国的大学继续学习。再者,在新加坡申请哈佛大学、普林斯顿大学、剑桥大学等世界名校成功的机会也比国内大得多。

新加坡国立大学

目前新加坡的政策是,父母双方只要有一方是新加坡公民且孩子在新加坡出生,就可自动归入公民,否则孩子需要申请才能成为公民;如果父母是PR,小孩也需要申请才能成为PR。

如果小孩没有申请到公民/PR也没关系,可以申请LTVP(长期探访准证),直接在新加坡上学。持有EP/SP的中国员工如果想让孩子在新加坡上学,可以为他们申请家属准证(DP)。

但总体来说,新加坡政府学校在安排学位时,会按照公民-PR-EP/SP的顺序来安排,没排上号就只能去读私立学校和国际学院,费用上会贵很多。

上图是新加坡教育局今年1月公布的一组表格,从中可了解新加坡公民和非公民就读政府学校各自的费用。可以看出,近几年在新加坡政府学校读书的PR费用呈增长趋势。

旅游:

新加坡护照不仅免签170个国家,位居世界免签护照排行榜的第五名,还在大部分国家可以停留1-3个月,这是新加坡公民才能享受的福利。对于拿有新加坡长期签证的中国人,在申请世界各国的签证时,办证效率和通过率还是比国内高很多。

新加坡护照

所以,在新加坡工作的中国程序员们出国旅游的选择更多。比如Garena的安卓团队负责人赵聪喜欢在节假日去马来西亚爬火山、去印尼潜水或去日本跑马拉松。工作日的周末他会去新加坡动物园当讲解员,志愿者一做就是三年。

但不得不提的是,新加坡国土面积小,旅游景点有限,演唱会、展览等文娱活动相对国内少很多,所以有时待久了也会感到无趣。

交通:

新加坡国土面积小,地铁公交四通八达,很少遇到拥堵状况。

在新加坡出行一般以地铁、公交和出租车为主,虽然人均收入高但买私家车的人却很少。为了发展发达的公共交通系统,政府严格控制私家车数量,且不说高昂的进口税,新车的拥车证费用就高得离谱。比如类似于奇瑞这种中小型轿车的拥车证最新价格是5万8千新币(约29万人民币),这使得大多数人对买车望而却步。

另一方面,新加坡城市规划合理,学校、医院、商场都和住宅区形成统一整体,市民不必长途跋涉就可以满足各种需求,这也降低了对汽车的需求。

新加坡地铁的拥挤度没国内一线城市这么高,从最西边的南洋理工大学坐地铁到最东边的樟宜机场大概也就1小时车程,4新币左右。大部分地方乘出租车30分钟以内都能到达。

在新加坡工作的中国程序员们住得离公司最近的步行10分钟左右可到,住得比较偏的地铁40分钟以内也能到达,每日单程通勤时间平均在30分钟左右。这和北京上海动不动1-2小时的单程通勤时间相比,要便利太多。

住宿:

在新加坡住宿分租房和买房两种,此次采访的几名中国程序员多以租房为主。

在新加坡租房,租金比国内一线城市贵很多,按当地本科毕业生正常工资水平3000-4000新币来算,一间十几平的单间租金一般在600-1000新币(3000-5000RMB)之间,如果想几个人合租一套房的话一般要2600+新币(13000RMB)左右。

买房方面的政策相对复杂一些。新加坡的房屋主要分政府提供的组屋和公寓两种,组屋只有已婚公民和PR才可以买,200万-300万人民币大概能买一套普通地段的三居室组屋(距离市中心30分钟车程,靠近地铁),还可以享受政府15万RMB左右的补贴。

新加坡的政府组屋

一对普通的新加坡夫妻,毕业后工作3-5年差不多能贷款买下一套组屋,加上印花税、中介费等,首付60-80万人民币左右。而在北上广深,刚毕业的年轻人可能至少要奋斗个十几年才买得起普通地段的一套房。

PR想买政府组屋的话必须得已婚且是三年以上永久居民,一般只能买二手组屋,价格比一手祖屋会贵20%-50%,要比公民多交5%左右的印花税。

带泳池的公寓

除了组屋,PR还可以选择购买公寓,公寓条件比政府组屋好很多,每一套都自带泳池、健身房、BBQ等设施,但价格大概是组屋的两倍,就算是地段很偏的公寓,至少也要300万-500万RMB左右。

饮食:

新加坡是全球食品最安全的地方,和欧美等西方国家比起来,饮食差异和中国不大。

在新加坡吃饭可以去两种地方,一种是商场里的Food Court,类似中国许多商场里的快餐厅,里面有日韩、东南亚、中国等各国美食,平均每餐5-10新币左右就可以吃到饱。

Food Court 大食代

另外一种就是各种中高档餐厅,几乎任何国家的菜系都能找到,人均20新币-50新币之间。

文化:

一般初到一个陌生国家时,多少会在文化和生活习惯上产生难以适应的隔阂,但是100offer此次采访的中国程序员们大多表示:新加坡是一个华人为主的社会,刚来这里时很快就能适应当地生活,并没有感受到太大的文化冲击。对于想在新加坡长期发展的中国人来说,即使把父母接过去生活,也不用太担心他们的适应问题。

「我刚到新加坡工作时,家里的父母老念叨让我回国。后来我把他们接过来住了一阵子,他们回国后再也不念叨这件事了。」Garena实验室副总裁叶群峰笑着告诉100offer。

Garena实验室副总裁叶群峰

但是当100offer让他们给想到新加坡工作的中国程序员提一些过来人的建议时,他们的回答却惊人的一致:学好英语,很有必要。

新加坡虽然是一个华人为主的社会,但第一语言仍是英语,在很多正式场合人们更习惯用英语沟通。此外,在工作中也难免要与不同国家的人打交道,能说一口流利英文的中国人在职场竞争中更具优势,也更容易晋升到管理者的位置。

但是和欧美等国家比起来,新加坡对英语的要求还是要低很多。对于那些想在新加坡工作几年再去欧美等国家发展的国内互联网人来说,新加坡无论在地理、资源还是语言方面,都是一个不错的跳板。

100offer说:

新加坡是一个既像中国又不像中国的地方。那里华人满街,随处可见中国餐厅;那里离家只有4-6小时的飞行时间,几乎和成都坐高铁去上海花费的时间相同。同时,那里的消费水平与中国一线城市(北上广深)基本持平,视野却更加国际化。

在互联网竞争白热化的国内,越来越多的互联网人工作3-5年后开始陷入迷茫期,他们想逃离北上广,去外面的世界看看。却又苦于没有渠道和资源,不知从何开始。如果你身边有这类朋友,不如将此文分享给他/她。

100offer愿意从进入新加坡市场开始,陪每一个想去外面世界看看的互联网人踏出勇敢的第一步。

世界那么大,和100offer一起去看看吧。



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林安
100offer 码字人,专注互联网行业的城市发展与人才流动,曾做过北京、上海、杭州、新加坡等多座城市的互联网内容,为了输出更多有价值的内容,依然在路上。
评论
1条评论
中国,,Android
2017.01.10 15:54
100君,在100offer上面如何能获得新加坡工作机会?