改版通知 | 你喜欢,这个全新的 100offer 吗?
作者 林安2017-09-26阅读 3505

2017 年 6 月,100offer 进行了创立以来最大的一次产品改版。之所以改版后没有第一时间对外公布,是因为作为一款工具型低频产品,用户最 care 的不是你的产品改版,而是你的改版能不能给他带来真正的价值。

所以过去 3 个月我们一直在沉默中观察:产品改版后用户的第一反应怎样?新版本有没有给他们带去更好的用户体验?他们在 100offer 找到更好机会的几率有没有变大?

经过一段时间的观察与调整,新产品的各项功能已趋于完善,我们也初步验证了这种操作方式的可行性,所以是时候,告诉更多新老用户,我们的改变了。

现在,我将重新介绍一遍 100offer ,告诉你新版的 100offer ,满足了你的哪些需求,又将替你解决哪些问题。


如何使用新版 100offer

现在,如果你登录 100offer ,注册账号并填写简历,就可以查看平台上有哪些公司的哪些岗位正在招聘人才。你会看到很多中高端职位,并且他们都是真实有效的。

如果你对他们感兴趣,可以选择投递简历,主动出击。

如果你的简历被我们的系统或人工判断出满足「匿名展示」的标准(通常由人才在当月市场上的需求程度决定),会在注册并完善简历后看到匿名展示的邀请界面。

同意邀请即可将你的简历放入人才展示区,等待众多经过我们严格筛选的优质互联网公司主动向你发出面试邀请。

你要做的只是查看这些带有明确薪资、期权等信息的邀请,再根据自己的意向度选择接受或拒绝。

这大大帮你节省了自己搜索职位、投递简历的时间、人力成本,能够快速帮你在众多优质企业中,挑出最适合你的那一个。

我们过去把这个过程叫「人才拍卖」,但现在我们称之为「匿名展示」,因为最好的人才并不是只选择出价最高的公司,而是在综合对比下,选择当下最适合自己的公司。


为什么做出改变?

看到这里,如果你是一名 100offer 的老用户,相信你已经看出了我们的变化在哪里:

  • 除了匿名展示之外,新增了「简历投递」功能
  • 注册并完善简历后,无需再等待人工审核
  • 能够浏览平台上所有招聘企业和岗位信息

做出这些改变对我们来说并不轻松,一开始我们也是犹豫的。

因为100offer 的初衷是「帮助最优秀的互联网人找到更好的工作机会」,因此过去我们只服务于工作两年以上、年薪 20W 以上、有一线互联网企业背景的候选人。

过去三年,我们在实践这个目标并取得一定成绩的同时,也受到了更多人的指责——那些我们服务人群之外的人,那些没有通过我们审核申请的人。他们也很想使用我们,却被我们的标准拒之门外。

当这种声音越来越多时,我们开始思考什么是「最好的人才」?我们的终极目标是什么?如何在保证用户体验的情况下让更多人使用我们?

我们从 2016 年年底开始思考这些问题,一次次走访用户,一次次开会讨论,终于在今年 6 月有了答案:

100offer 认为,只要是勇于跳出舒适区,寻找更好机会的人,都是「最好的人才」。

不同职业发展阶段的人才都有适用于他的求职方式,我们要做的,就是将最适合他们的求职方式与之匹配。

所以我们决定做出创业以来最大的一次改变:增加主动投递功能,让不同职业发展阶段的互联网人都能使用我们。

改版后有哪些好处?

要做好这件事情并不容易,因为我们在增加新功能的同时,还要保证「匿名展示」的使用体验不受影响。

所以「如何在不拒绝任何人的情况下,在所有注册用户中筛选出适合进行匿名展示的人才进入展示区」成了我们要解决的第一个问题。

经过多番讨论,我们决定将原来的「人才审核制」改为「人才邀请制」。

过去,我们通过严格的人才审核拒绝了 90% 的申请者,这给他们带来了不好的用户体验,也流失了部分将来可能会成为我们用户的候选人。

改为邀请制的好处在于:适合进入展示区的候选人可以看到我们的邀请展示入口,等待企业给自己发送面试邀请;而暂时不满足展示标准的候选人,也不会被我们拒绝,他们可以使用我们的简历投递功能寻找更好的工作机会。

同时,由于经过我们严格筛选的签约企业也会在平台上发布职位,平台上会存在更多真实有效的中高端职位。

这也解决了用户过去一直抱怨的「在 100offer 上看不到招人企业和岗位信息」的问题,招聘信息变得更加透明流畅。

如今,已经有近 800 家企业在 100offer 发布了 2000+ 个职位,每周有上千人在 100offer 投递简历,平台的企业活跃度增长了 30%,候选人整体入职率增长了 20%,初步验证了改版想法的可行性。

然而,我们深知对于一款招聘产品来说,效率永远是最重要的。新版产品在这方面还远不够成熟,我们也还有很长的路要走,希望未来能在你们的督促下,一步步达到完善。

以上,就是 100offer 改版前后的全部经过,希望你们喜欢这个全新的100offer。

(ps:除了上述产品变化外,我们还新增了一项用户福利——凡是期望城市中包含中国城市的注册用户,都可以免费参加我们定期举办的知乎 live 系列活动。该活动将邀请互联网领域的各界达人,在线上为大家分享职场知识与经验,帮助大家在职场上获得更好的成长。)

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林安
100offer 码字人,专注互联网行业的城市发展与人才流动,曾做过北京、上海、杭州、新加坡等多座城市的互联网内容,为了输出更多有价值的内容,依然在路上。
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