敲代码这么多年,依然写不好这一页简历?
作者 梅梅2018-12-10阅读 1785

有网友提问 offer 君,为什么现在这么多跳槽社招的伙伴还在用一页简历?这其中不乏 5 年以上经验十足的人,其中 1 半以上还在用 1 页至上的简历,很让人费解。

其实啊,简历是一页还是几页真的是因人而异,尤其是对于技术岗位的求职者而言,重要的不是简历的长短,而是怎么样把简历写得出彩。

看完平台近 500 份程序员小哥哥小姐姐的简历,offer 君严重怀疑他们的简历是用代码敲出来的,不然怎么透漏出一股浓浓的「钢铁直男」气质。

很多程序员在求职时容易抱着这样一种观念:我要靠技术去征服面试官,简历那种表面功夫随便做做就好。

但是 offer 君要说的是,简历就如妹子脸上的化妆品,素颜的大多没有「浓妆淡抹」的吸引人,最起码第一眼是这样。

想要别人触摸到你有趣的灵魂,你得先装饰出一张好看的皮囊。

不管是自制简历还是求职平台提供的简历模板,技术类求职简历一般分为个人求职信息、技能、工作经历、项目经历、教育经历以及自我介绍、作品展示这几个板块。

一、个人求职信息

这一块比较基础,只要写清楚名字、性别、年龄、现在工作地点、学历程度、求职岗位即可。但是在这些基础信息下面,可以加上期望年薪、期望工作地点和可到岗时间。

尤其对于换城市跳槽和到岗时间比较迟的求职者,这样更容易让 HR 了解到你的实际情况,避免不必要的邀约打扰。

二、技能

大多数程序员求职者对这一块容易忽视,要么不写,要么干脆罗列一大块,就像是这样:

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技能的列举应该遵从「从主到次,匹配求职需求」的原则。例如你求职的是前端岗位,擅长技能里就应该把 CSS、HTML 、Java 等相关技术语言放在前面。如果你求职的是某一公司的某一特定岗位,你就需要去匹配 JD 里的语言要求,列举自己的擅长技能。尤其是在自主投递的的时候,很多 HR 是用关键词搜索的方法来获取简历。如果你的简历里没有她想要的语言关键词,很可能你就错失了一次机会。

三、工作经历

这一板块是整个简历中的核心,是否能够进入面试,它占据了 80% 的因素。但是很多的程序员求职者面对一长串「牛逼闪闪」的工作经历,却往往无从下手。

这个时候,他们分成了极端的三派:

第一派:极简主义者(又或者是极懒?)

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第二派:超级啰嗦派

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第三派:工作经历和项目不分派

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这里我们提供一份值得借鉴的简历,堪称「工作经历」的填写范本。

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对比一下范本简历,我们不难看出,一份出色的工作经历描述需要注意以下三点:

1、声势不在字多,要精而不简;

2、罗列要点,一目了然

3、工作经历不仅是自己做过什么,更重要的是自己「做成了什么」。

四、项目经历

有些程序员会把项目经历和工作经历混为一谈,其实这两者是不一样的。工作经历主要描述每份工作的内容,而项目经历则是就工作中参与的重点项目进行详细说明。

很多求职者要么不写项目经历,要么就是简单罗列项目的要点甚至是关键词。

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但是一份合格的项目经历描述最起码应该包括项目介绍、个人担当的责任或角色,最好能把项目的成就也包含进去。

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五、教育经历

这一板块遵循的只有两个字:真实。千万不要在简历上作假,即使发放了 offer,入职手续也很难不被查出来,对于职业生涯的伤害也是无可挽回的。

六、自我介绍

程序员小哥哥可能误以为这是一个放飞自我的环节,因为他们的自我介绍是这样的:

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又或者是这样的:

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还有这样的:

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绝大部分是这样的:

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和这样的:

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Offer 君想说:知道你们是靠「技术」吃饭,好歹也刷刷其他方面的才华和存在感吧。还有毕业都这么多年了,学校的「三好学生」就不用介绍了吧。

其实,自我介绍相当于一个优势补充的环节,你可以像这样来一段简单的「自我剖析」

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也可以对自己的优势和发展方向做出进一步说明:

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七、作品展示

这绝对是一个加分项,但可惜 90% 的程序员求职者都留了空白。

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如果求职者有个人的开源项目和技术博客等,在这一块就可以提前取得印象分。这不仅代表了你对于技术的钻研,还表明了你时刻保持学习的人生状态,而这正是程序员最可贵的一点,也是互联网大佬们最看重的素质。

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