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下辈子你还会选择当程序员吗?
3 月份滴滴裁员,靠着人均 N+3 的赔偿方案成功赢得了「良心公司」的美誉,员工跪求公司裁员,被裁的员工声称「被裁出幸福感」。5 月份甲骨文裁员,赔偿方案为 N+6,一众网友羡慕不已,认为这已经不是「良心公司」,而是「大大的良心公司」了。就在大家以为甲骨文被裁员工会感恩戴德,甚至恨不得给公司送锦旗的时候。甲骨文被裁员工却拉起了横幅,抗议裁员。同样是裁员,为什么员工的反应差别会这么大?工作节奏不同国内的互联网公司,即使是 BAT、TMD 人员的流动率也相当高,工作 2 年以上就可以算是公司「老人」。多数员工 1-3 年左右就会选择跳槽,寻求更高的职位与薪资,如果用一句话来形容国内的互联网就...
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