• 2017年,移动端程序员的日子好过吗?
  • 招聘旺季,我们为何要拒绝90%的公司?
  • 致等待跳槽的人——为什么我们不建议等到年后?
职业倦怠、工作瓶颈、项目没有挑战性…你还准备拿这些表面理由敷衍自己多久?
「好聚好散」是一门艺术,这也意味着永远没有完美的「分手」。
「还是老东家好,」动过这样心思的人不在少数。
2016年对移动端程序员们来说,无疑是焦虑与迷茫的一年。2017年一切开始好转...
与其思考「如何应付背景调查」,不如在一开始投递简历阶段,就如实填写个人的资历信息,杜绝一切造假、隐瞒的可能。
异地跳槽不仅意味着单位的变更,还意味着生活环境的改变。