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这世界对程序员奶爸的误解到底有多深?
热闹是他们的,你什么都没有。
你在南方的艳阳里焦虑着首付凑不齐,我在北方的西二旗买的房已被炒成学区。
移动互联网时代,企业迫切需要「百夫长」式的「技术+管理」型开发人才。
75% 的离职都是因为领导?对不起,这个锅领导不背。试试「向上管理」这枚药丸吧。
每年变着法吓人的「中年危机」论,为什么屡屡触痛程序员的神经?