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工作中常常遇见想从软件公司跳槽到互联网公司的程序员,也有想从互联网跳到软件公司的(觉得工作强度低)。他们很关心的一个问题是:软件公司和互联网公司,孰优孰劣?
我们想给通过100offer入职的程序员送点小礼物,换你会送什么?
一般公司里都有严格的薪酬体系和晋级模型,薪资幅度一般在15%左右(创业公司的薪资弹性较大,一般在30%左右),越级晋升一般不可能。但是跳槽涨到30%以上不难,于是大家都想跳,公司还都想挖。
期权是很多创业公司招募技术团队时给出的「诱惑」,在一些坊间流传里,阿里等上市公司的员工通过期权成为千万富翁;与此同时也一直听闻期权只是创业公司画大饼的利器。那么程序员为了期权加入创业公司,值得吗?
100offer日前联系IBM中国GCG的在职员工获知,IBM内部邮件已经明确禁止回应此类问题,只能回应各个Team情况不同;同时100offer也陆续迎来了数十位IBM员工的拍卖申请者。
在100offer的拍卖库中,The ONE 智能钢琴发出的面试邀请有较高的接受率。The ONE是创新工场投资下的一家明星公司,创始人兼CEO叶滨是V2Tech、海报时尚网的创始人,也担任过清科创投的投资董事,参与投资了胡莱游戏等多个项目。