谈薪绝对是一门技术活,是 HR 与候选人之间的一场博弈。过去就有不少 100offer 平台上的候选人在面试过程中过五关、斩六将,好不容易进入了最后一轮,却在薪资上谈崩了,功亏一篑。在这场博弈中, HR 如何衡量这个岗位的价值?我到底该要多少薪水?程序员如何优雅、机智地与新公司谈薪?
这场 Live ,我总结了一些和 HR 谈薪资前一定要知道的背景知识和谈薪过程中的具体技巧,通过多个真实案例,来和大家聊聊怎样才能做到知己知彼,谈出你想要的薪资。希望能帮助大家少走弯路,拿到满意 offer 。
本次 Live 主要包括以下内容:
一、影响薪水的因素有哪些?
二、知彼——公司是怎么给薪资的?
三、知己——我到底该要多少薪资?
四、不得不说的谈薪技巧
• 告诉 HR 你的闪光点,争取更多薪资
• offer 谈判中如何知己知彼适时出击
五、最终薪资未达到预期,是否该接受?
六、其他你可能关注的:
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