岗位职责

• 负责公司人员的招聘协助和入职管理。
• 办理员工入职，试用期员工考核，转正，调岗，离职等相关手续。
• 员工劳动合同的签订和续签，招退工的办理，员工社保公积金缴纳、对账。
• 协助做好员工绩效考核、考勤统计、人事数据统计；制作公司每月的工资报表，核算员工薪资及发放。
• 协助组织员工入职培训及相关资料的收集整理。
• 完成上级领导交办的其它工作。

任职资格

• 本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
• 2年以上人事专员相关工作经验。
• 熟练使用办公软件、办公自动化设备。
• 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动。
• 工作效率高，责任心强，具有团队精神。
• 保密意识强。