We noticed that you are currently located outside China. To visit our English site, click "Go to English Site".
Stay on Chinese Site

企业版

100offer为您提供一个高效批量接触优质互联网人才的平台,而且简历信息里包括候选人的具体求职意向以及社交类网址,省去了漫长的搜索优质候选人的过程,您可以集中精力跟候选人沟通、面试,大大提升招聘效率。
100offer对每一位候选人严格审核,确保只将最优秀的互联网人才展示在您的面前。而在传统招聘网站,您会收到大量参差不齐的简历,更有可能候选人求职意向不明,严重影响您的工作效率。
100offer提供优质的互联网人才,包括技术、数据、设计、产品、运营、市场等不同职位。
候选人会在100offer展示两周,因此对于您的心仪候选人,请别犹豫发送面邀哦。
您需要先给心仪的候选人发送一封面试邀请,只有候选人同意面试邀请之后您才能看到对方的姓名及联系方式。这样的设计,是为了让您能有机会接触到更好的互联网人才,一流的互联网人才不希望自己被频繁骚扰且被泄露个人信息。
我们会根据您所添加的职位招聘需求为您匹配最合适的候选人,为您进行推荐。同时,您添加的职位也会展示给100offer平台上最满足您招聘需求的候选人,吸引他们主动表明加入兴趣。
根据我们长期对高接受率面试邀请的统计分析,以下几点帮助最大:
 1.  看清楚候选人的求职意向,如果发送的职位跟候选人的期望职位、工作地点都不匹配的话,是很难被接受的;
 2.  完善公司信息页,详细介绍公司产品或业务模式、团队背景、技术特点、融资信息等;
 3.  写面试邀请时简洁清晰的描述所发岗位的职责和要求;
 4.  写一些更针对候选人的话,强调为何候选人适合这个职位;
 5.   给出候选人满意的薪水。
您的邀请一旦发出,我们会第一时间通过邮件、短信、app消息推送通知候选人,确保他们及时收到面试邀请。如果您提供的机会跟候选人的意向非常匹配,他们可能会立即答复,但也会有一些比较犹豫的候选人会考虑一段时间后再做出回复,请您耐心等待。
100offer为不同企业用户准备了不同的账号身份,如:
管理员:有权限管理所有账号身份,封禁他人账号,管理公司信息内容。
招聘成员:能够浏览候选人完整简历(包含薪资),并发送面试邀请。
普通成员:能够浏览候选人不包含薪资的简历内容,可作为协作者一同管理面试邀请(面试邀请的薪资内容被隐藏)。
您可以直接在候选人的简历页面里点击分享简历,输入同事的邮箱,我们就会立即将简历发送给他;或者您也可以在候选人简历页面添加笔记并@您的同事。
在发送面试邀请时,您可以添加您的同事作为协作人,邀请他/她与您一同管理候选人的面试流程。
我们目前在中国、新加坡、澳大利亚悉尼和美国旧金山湾区开展服务。中国的服务城市包括北京、上海、广州、深圳和杭州。
100offer目前根据您的招聘需求,提供不同的付费方式。
100offer以签约后按结果付费的形式,即您在100offer注册账号、看简历、发面试邀请、面试候选人都是不需要任何费用,只有在候选人成功入职后,我们才会收取候选人年薪一定比例的佣金,而且我们有三个月的保证期。
对于有大量招聘需求的客户,100offer也提供预付款的付款方式,为您的招聘带来便捷。