进入金九银十以来，不仅有广大学子紧张备战秋招，也有拿了半年度奖金后蠢蠢欲动的跳槽观望者，都对即将投身的新岗位薪资充满了好奇和困惑。在100offer的公众号后台，诸如「你们有大数据方向的薪资报告吗？」、「什么时候推一篇数据科学的行业分析？」的留言相当常见。

作为互联网与大数据技术兴起背景下的新职业，数据科学从业者的人数在近年呈现出明显的增长趋势。2017年麦肯锡就已经在分析报告中表示，预计2018年数据科学家的缺口在14万到19万之间，数据分析师和经理的岗位缺口则将达到150万。

这组数字无疑是惊人的，数据科学行业备受求职者关注，也是大势所趋。不过抛开宏大的叙事角度，我们认为，着眼于互联网领域近年的实际跳槽数据，或许能给有志于进入数据科学领域，或已经身处其中、正在考虑新的工作机会的你，有更贴近现实的指导意义。

你手中的这份《2018年秋季数据科学行业人才流动报告》，就是100offer从累积至今的40万+用户数据中，精选并分析Data scientist等岗位方向的真实求职数据，得出的关于数据科学行业薪资与求职现状的最新独家洞察。愿它能为还在踌躇的你，指点迷津。

报告目录：

前言... 3

报告数据说明... 4

一、数据科学领域的典型技术和应用场景... 5

二、数据科学领域，到底有多缺人才？... 9

三、从企业要求与薪资角度，解读 5 大数据科学岗位... 13

四、纵向与横向职业发展路径... 21